Et s'il était possible de voir autrement la réussite de votre organisation?

Ce qui a permis à votre organisation d’avoir du succès dans le passé n’assurera pas nécessairement sa réussite future.

Imaginez un instant que votre organisation a non seulement un impact positif durable pour ses actionnaires et ses clients, mais également pour ses partenaires, ses employés, la communauté, et bien-sûr vous-même.

Quelles nouvelles perspectives s’offrent à vous?

 
ALMBP_PROGRAMME _HEADER_N&B1 - Copie 3.jpg
 

Pour réussir, rigueur et efficacité doivent être conjuguées avec humanité et bienveillance.

Les qualités entrepreneuriales traditionnelles ne suffisent plus.

Pour gagner en crédibilité, inspirer confiance et engagement, il faut faire évoluer les stratégies, le leadership et la gouvernance.

Nous sommes là pour que les dirigeants puissent porter un regard neuf sur les éléments qui vont leur permettre de réussir, et nous les appuyons dans leur transformation.


Nous sommes présentes lorsque c’est particulièrement important pour vous :

 
KROMA_LOGO_LUNETTES  GAMME VIOLET.jpg

Crises ayant un impact sur la cohésion et la cohérence interne

KROMA_LOGO_LONGUE VUE.jpg

Périodes d’ajustement de la taille de l’organisation

KROMA_LOGO_LOUPE  GAMME VIOLET.jpg

Recherche, renouvellement et renégociation de financements

KROMA_LOGO_BOUSSOLE GAMME VIOLET.jpg

Recrutement et mobilisation des bénévoles et des employés


Notre équipe

 

Bernadette Petitpas, MBA, CRHA, ACC

Également fondatrice de Polychrome Conseil et Coaching, Bernadette consacre son énergie à consolider les organisations

 

Anne-Laure Marcadet, PCC

Également fondatrice d’Inspiration Coaching, Anne-Laure a à cœur de partager son expérience de gestionnaire et son approche coaching au bénéfice du développement des personnes, des équipes et des organisations.


Pourquoi créer Krôma Conseil et Coaching?

Les dirigeants de PME et d’organisations à but non lucratif peinent souvent à rallier les investisseurs, les bailleurs de fonds, leurs partenaires ou leurs équipes autour d’objectifs communs. Les organisations, groupes et individus sont en perpétuel mouvement. De plus, les exigences opérationnelles rendent difficile la prise de recul périodique.

Avoir à la fois des bases solides et agiles dans le présent ainsi qu’une vision inspirante du futur est le meilleur chemin vers la réussite.

Nous avons souhaité mettre nos expertises et nos expériences au service des dirigeants et de leurs équipes pour les amener à penser et agir différemment, et être fiers de leurs réalisations.

Nous croyons à une réussite riche en couleurs!


Comment travaillons-nous?

Rigueur : nous apportons une attention particulière à la qualité de nos interventions et outils, au niveau de la pertinence, de la facilité d’utilisation et de l’efficience.

Inclusion : nous aimons travailler avec des équipes diversifiées au niveau des compétences, des expériences, de la culture et des points de vue.

Partenariat : nous croyons à l’efficacité de la co-création et de la participation de tous à la vie des organisations. Nous vous proposons des services sur-mesure car nous ne croyons pas aux modèles uniques.

Agilité et expérimentation : nous acceptons de ne pas tout savoir et nous assurons d’apprendre chaque jour. Nous alternons entre les phases de réflexion, d’implantation et de rétroaction.

Bienveillance : nous nous efforçons de ne porter aucun jugement hâtif et sommes à l’écoute de ce qui est important pour vous.


 

Pour ne rien rater de notre actualité, suivez-nous sur Linkedin ou abonnez-vous à notre infolettre